ЗАО «КаРС» рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на достижение общих целей.
Компания стремится создать максимально благоприятные условия для самореализации, профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.
В компании приветствуется творческий подход к своему делу, нацеленность на результат, инициативность и активность, умение работать в команде.
Компания предоставляет:
- Оформление в соответствие с трудовым кодексом.
- Заработная плата сотрудников состоит из постоянной части и выплат стимулирующего характера:
Постоянная часть:
- - Должностной оклад, установленный трудовым договором.
Выплаты стимулирующего характера:
- - Ежемесячная премия по итогам работы;
- - Премии, носящие единовременный характер.
- Отпуск и прочие социальные льготы в соответствии с ТК РФ.
- Мобильная связь.