ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

В конце 2018 года в «КапРемСервис» в соответствии с требованиями  Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ завершилась специальная оценка условий труда (СОУТ). Обязательной процедуре обследования на предмет идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов подлежало более 400 рабочих мест Общества.

Под специальной оценкой условий труда понимается процедура исследования рабочих мест персонала предприятия с целью выявления вредоносных для человека факторов. С 1 января 2014 года СОУТ заменила хорошо известную всем аттестацию рабочих мест по условиям труда. Проверка представляет собой целый комплекс процедур, связанных с измерениями и исследованиями рабочего места, которые проводят специалисты независимой организации. В зависимости от того, какие факторы были выявлены, рабочие места относят к определенным классам. Все их четыре: первый класс – оптимальные условия труда, второй – допустимые, третий – вредные, четвертый – опасные. При установлении третьего и четвертого класса условий труда работнику назначаются компенсации:

- оплачиваемый дополнительный отпуск не менее 7 дней;

- повышенный размер оплаты труда - не менее 4 % от тарифной ставки (оклада);

- сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов;

- выдача молока или лечебно-профилактического питания, либо замена денежной компенсацией;

- досрочная трудовая пенсия по старости.

На основании заключения комиссии, проводившей специальную оценку условий труда, большинство рабочих мест в ЗАО «КаРС» отнесено к третьему, то есть к опасному классу условий труда. В их число также вошли мастера по сложным работам, условия труда которых ранее (по итогам последней аттестации рабочих мест) были признаны допустимыми. Изменения коснулись  начальников смены центральной инженерной-технической службы и стропальщиков четвертого разряда. В связи с улучшением их условий труда класс опасности был снижен с опасного до допустимого.